人力资源部组织生产车间员工，学习了《全员考核条例》
分类： 人力资源
发布时间：2019-01-19 11:23
2014年3月27日，人力资源部组织生产车间员工，学习了《全员考核条例》。对全员在厂区中的行为进行了细分与规范。人力资源部陈伟峻部长针对行为规范要求、安全生产要求、设备管理与维护要求、产品质量要求、操作规范要求方面进行了详细的解读。这次培训的目的旨在提高员工素养，培养员工优良的行为习惯，加深员工了解自己的工作职责和工作目标，营造一个奋发向上的氛围，提升公司的规范化管理水平和产品质量，使企业得到更大
2014年3月27日，人力资源部组织生产车间员工，学习了《全员考核条例》。对全员在厂区中的行为进行了细分与规范。人力资源部陈伟峻部长针对行为规范要求、安全生产要求、设备管理与维护要求、产品质量要求、操作规范要求方面进行了详细的解读。这次培训的目的旨在提高员工素养，培养员工优良的行为习惯，加深员工了解自己的工作职责和工作目标，营造一个奋发向上的氛围，提升公司的规范化管理水平和产品质量，使企业得到更大发展，让员工获得更多收益。
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