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人力资源部组织生产车间员工,学习了《全员考核条例》

人力资源部组织生产车间员工,学习了《全员考核条例》

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【摘要】:
2014年3月27日,人力资源部组织生产车间员工,学习了《全员考核条例》。对全员在厂区中的行为进行了细分与规范。人力资源部陈伟峻部长针对行为规范要求、安全生产要求、设备管理与维护要求、产品质量要求、操作规范要求方面进行了详细的解读。这次培训的目的旨在提高员工素养,培养员工优良的行为习惯,加深员工了解自己的工作职责和工作目标,营造一个奋发向上的氛围,提升公司的规范化管理水平和产品质量,使企业得到更大

2014年3月27日,人力资源部组织生产车间员工,学习了《全员考核条例》。对全员在厂区中的行为进行了细分与规范。人力资源部陈伟峻部长针对行为规范要求、安全生产要求、设备管理与维护要求、产品质量要求、操作规范要求方面进行了详细的解读。这次培训的目的旨在提高员工素养,培养员工优良的行为习惯,加深员工了解自己的工作职责和工作目标,营造一个奋发向上的氛围,提升公司的规范化管理水平和产品质量,使企业得到更大发展,让员工获得更多收益。

 

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